Los Ocho Pilares de la Innovación en Google.
Tomado de Think quarterly
Cultivar una cultura que permite la innovación es la clave. Como hemos
crecido a más de 26.000 empleados en más de 60 oficinas, hemos trabajado
duro para mantener el espíritu único que caracterizó y dio forma a
Google cuando me incorporé como empleado # 16.
En ese momento yo era jefe de marketing (un grupo de uno), y en la
última década he tenido la suerte de trabajar en una amplia gama de
productos. Algunos eran grandes victorias, otros no lo fueron. Aunque
mucho ha cambiado con los años, creo que nuestro compromiso con la
innovación y el riesgo se ha mantenido constante.
Lo que es diferente es que, así como nosotros imaginamos lo que se
viene, nos encontramos ante el dilema del innovador clásico: ¿debemos
invertir en nuevos productos de marca, o debemos mejorar los ya
existentes? Creemos en hacer las dos cosas, y aprender mientras lo
hacemos. Aquí hay ocho principios de la innovación que hemos recogido a
lo largo del camino que nos guía a medida que avanzamos.